公司纠纷有哪些类型

　　我们知道，经营一家企业不是很容易的事，公司在经营过程中，难免会遇上经济上的问题，所以要进行协商解决，如果公司纠纷没有得到妥善的解决，对公司的发展是有影响的，那么，公司纠纷有哪些类型？下面就由律师来为大家进行解答及分析。

　　一、公司纠纷案件几大类型

　　1、股东资格确认问题

　　股东资格是行使股东权与被要求履行股东义务的基础，不少公司纠纷案件往往以股东资格的确认为基础，甚至其他债权债务纠纷案件也涉及到股东的资格问题。实践中主要有两类问题。一类是请求确认自己不是股东，比较多的情况是签名被冒用引起的纠纷。另一类诉讼是实际出资人要求确认股东身份。

　　2、股东除名约定争议

　　在有限责任公司章程的实践中，有时会存在股东除名条款。对于章程约定股东除名条款的效力问题争议很大。有的观点认为股东的身份是法定的，不可以通过约定方式剥夺，也有观点认为，以有限公司人合性为理由主张约定条款效力可以得到支持。

　　3、股东控制权争议

　　股东之间的控制权之争往往引发公司诉讼。股东之间的争议不仅仅表现为小股东的利益保护，也往往成为公司代表权之争与公司实际控制权之争。尽管《公司法》规定了不同机构的权限，也规定了法定代表人制度，但仍可能产生不同公司内部机构及其成员控制权的分配问题，甚至可能产生谁有权控制公司帐册、公司印章等具体问题。

　　4、股东会与董事会决议效力争议

　　股东会与董事会会议首先可能发生的争议是会议的程序问题，包括股东会与董事会的召集权争议、召集程序争议问题，其次还包括决议效力争议。对于效力问题，《公司法》规定了无效与可撤销两种类型，实践中则出现要求确认股东会决议有效的诉讼，对于法院是否可以作出裁定股东大会、董事会决议有效的裁定存在不同见解。

　　5、股东知情权诉讼

　　股东知情权纠纷案件的数量正体现出上升趋势。从统计看，多数案件得到支持。容易引起争议的是特殊身份股东的知情权、股东身份持续与诉讼主体资格问题、股东知情权的司法救济标准与股东知情权的边界等问题。

　　二、公司纠纷应该怎么处理

　　1、公司收到诉讼文书、仲裁书、支付书、催款函或其他文件后应当向集团公司领导汇报并收集相关信息，联系法律顾问，研究对策。

　　2、如果能够协商解决的，最好协商解决。案件起因人与该公司进行协商，协商解决后，双方一定要签一个和解协议。协议交给公司进行备案。

　　3、不能协商解决的，我们要走法律手段。公司要积极收集案件相关证件资料，进行整理汇总交给法律顾问审查和研究。

　　4、法律顾问起草答辩状、起诉状等法律文书。而期间公司要积极配合法律顾问的工作，并且公司承担相关诉讼、仲裁等费用。

　　5、诉讼或仲裁审结后，会有相关的法律文书下达。案件起因人与公司落实法律文书承担的相关义务。如果不满意结果可以进行上诉。

　　以上就是关于公司纠纷应该怎么处理的知识介绍，希望可以帮助到大家。从上文的介绍可知，不管遇到什么公司纠纷，一定要慎重考虑解决，需要双方先协商，协商不成的再用法律手段来解决。如果大家还有什么不了解的或者其他疑问的，可以直接致电咨询律师会为您专业解答。